实习生主要是公司针对应届毕业生或者应届实习生，个人缺乏社会经验或者择业迷茫，但是学习能力强，工作态度好设立的岗位，属于轮岗制（人事、市场、运营管理部）三个部门进行综合学习，转正后根据个人意愿以及综合实习期学习能力进行定岗定位。
市场部：负责客户沟通，产品推广与销售
人事部：负责线上招聘，员工培训与考勤
运营部：负责统筹管理，后台数据整理以及人员工作安排
任职要求：
1、可以接受无经验，但学习能力强，改变自己
2、工作认真细致，富有责任心，能吃苦耐劳，执行力强。
3、应往届毕业生均可
试用期底薪5000，转正6000，（底薪包含一千的补助 ）另算奖金、提成、绩效等

职位福利：包住、全勤奖、带薪年假、年终分红、绩效奖金、员工旅游、节日福利